인사제도

Personnel system

오알켐의 직급체계는 신뢰와 열정으로 이루어져 있습니다.

육성체계 직급체계
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오알켐은 각 구성원의 신뢰와 열정을 바탕으로 더 큰 성장기회를 마련하기 위해 노력하고 있습니다.

1. 첫째

오알켐에서 직급별 근무연한을 채운 구성원은 성과 및 역량 심사에 따라 상위 직급으로 승진됩니다.
이를 통하여 구성원들에게 책임감과 열정 그리고 성장 기회를 부여 합니다.

2. 둘째

성과와 역량이 뛰어난 임직원에게는 특진을 통해 더 큰 기회를 제공 합니다.