Recruitment process

 注意事项

 面试是第1次实务面试，第2次高管面试，以综合性结果为基础进行招聘。
 对最终合格人员进行个别通报。
 个人简历上记录的学历及经验事项等记录事项为虚假信息时，取消应聘资格。
 申请人自愿提交的资料是按照招聘程序公平法第11条，无义务退还。
 其他有关申请的咨询请发送邮件至recruit@orchem.com。